Page 33 - DRW Gemeinsam - 10/2021

Nachrichten

Ausgelagerter Arbeitsplatz

Wie sich Florian

seinen Traum erfüllte
In den Dominikus-Ringeisen-Werkstätten werden Men-
schen mit geistiger, psychischer oder/und körperlicher
Behinderung berufliche Perspektiven vermittelt. Die WfbM
bietet, neben einer Beschäftigung in der WfbM selbst, im
Rahmen eines sog. „ausgelagerten Arbeitsplatzes“ die
Möglichkeit einer Beschäftigung in einem Betrieb auf dem
allgemeinen Arbeitsmarkt. Die Vermittlung auf einen aus-
gelagerten Arbeitsmarkt läuft über die Integrationsbeglei-
tung „Allgemeiner Arbeitsmarkt“ der WfbM. Die auf einem
ausgelagerten Arbeitsplatz beschäftigten Menschen blei-
ben weiterhin bei der Werkstatt angestellt, arbeiten aber
außerhalb. „Menschen mit Einschränkungen soll diese V.l.: Integrationsbegleiterin Julia Ruf,
Form der Beschäftigung die Möglichkeit bieten, berufs- Florian Käsbauer, Geschäftsführer Richard Snehotta
praktische Kenntnisse und soziale Kompetenzen zu erwer- und Teamleiter Christoph Weber
ben, mit dem Ziel, ein sozialversicherungspflichtiges Ar-
beitsverhältnis zu erreichen“, sagt Julia Ruf, Integrationsbe- zurechtkommen. Dabei behalten sie in dieser Zeit ihren
gleiterin der WfbM Ursberg. rechtlichen Status als Werkstattbeschäftigte und können
jederzeit in die Werkstatt zurückkehren.
Um solche attraktiven Arbeitsplätze für gehandicapte Men-
schen anzubieten, benötigt die WfbM Kooperationspartner „Florian identifiziert sich absolut mit unserem Motto ‚Wir
aus Industrie-, Handwerks-, Dienstleistungsunternehmen lieben, was wir tun‘. Demzufolge erhielt er von uns eine
sowie öffentlichen Betrieben und Einrichtungen. Festanstellung“, so Geschäftsführer Richard Snehotta.

Er hat sich stetig weiterentwickelt Empathie, Humor und Spaß
Seit sechs Jahren arbeitet Florian Käsbauer auf einem aus- Insbesondere seine Empathie und sein Einfühlungsvermö-
gelagerten Arbeitsplatz beim Snehotta Pflegeteam in einer gen wurden von Teamleiter Chris Weber hervorgehoben.
ambulant betreuten Wohngemeinschaft (abWG) für Men- Florian Käsbauer erfüllte sich mit der Festanstellung seinen
schen mit Demenz. Er hat sich dort stetig weiterentwickelt Traum und betont die Besonderheiten seines Berufs: „Die
und – wie er sagt – seine Berufung gefunden. Davor hat er demenzerkrankten Menschen geben mir bei meiner Arbeit
verschiedenste Arbeitsbereiche kennengelernt, wie den viel zurück. Auch wenn sie aufgrund ihrer Erkrankung Ver-
Holz- und Metallbereich und die Baubranche. Seit Dezem- haltensänderungen zeigen, nehme ich diese stets ernst und
ber 2020 hat er sich im Drei-Schichtbetrieb der Wohnge- gehe auf die Bewohner ein. Doch auch Humor und Spaß
meinschaft erprobt und durch seine überdurchschnittliche sind ein wichtiger Teil davon. Ich konnte mich während mei-
Einsatzbereitschaft seinen Chef überzeugt. ner Zeit beim Snehotta Pflegeteam immer weiterentwickeln
und freue mich auf den neuen Abschnitt.“
Nun gelang ihm mit dem „Budget für Arbeit“ der Sprung in
ein sozialversicherungspflichtiges Arbeitsverhältnis. Im
Budget für Arbeit erhält der Arbeitgeber einen Zuschuss zu Ich gratuliere zu
den Lohnkosten in Höhe von maximal 75 Prozent des Ar- 25 Jahren Stiftung,
beitslohnes. Zuzüglich werden bei Bedarf auch die Kosten
für Anleitung und Begleitung am Arbeitsplatz übernom- weil …
men. Menschen mit Behinderung haben hier die Möglich- … Menschen mit und ohne
Behinderung erfahrungsstarke
keit zu testen, ob sie auf dem allgemeinen Arbeitsmarkt Partner auf dem Weg zu einem
selbstbestimmten, inklusiven
Leben brauchen.
Aktuelle Folgt uns auf Social Media Rainer Remmele
Infos Direktor und Vorstandsvorsitzender
auch im der Regens-Wagner-Stiftungen
Internet:
www.drw.de Facebook YouTube Instagram

33