Page 18 - DRW Gemeinsam - 10/2020

Nachrichten

Wir investieren in

unsere Zukunft

Junge Berufseinsteiger im Alter zwischen
16 und 18 Jahren nach erfolgreichem Mittlerem
Schulabschluss, die später die Fachschule für
Heilerziehungspflege besuchen wollen, beka-

men zum September eine kräftige Anhebung
der Vergütung auf 860 Euro Brutto
Das Dominikus-Ringeisen-Werk (DRW) unternimmt in der
Diskussion um die Anhebung der Vergütungen von Pflege-
berufen einen neuen Vorstoß. Nachdem das DRW als einer
der größten Träger in der Behindertenhilfe in Bayern im
Februar dieses Jahres bereits die Ausbildungsvergütung der
Pflegefachhelfer in der Altenpflege deutlich erhöht hatte, Viele mögliche Einsatzfelder
folgt nun die Anhebung der monatlichen Vergütung für jun- Die Heilerziehungspflege ist ein Beruf mit Zukunft, der sich
ge Berufseinsteiger im Alter zwischen 16 und 18 Jahren in zudem in einem interessanten Wandlungsprozess befindet.
der Heilerziehungspflege. Bekamen diese bislang 600 Euro, Kümmerten sich Heilerziehungspflegerinnen und –pfleger
gibt es ab 1. September dieses Jahres 860 Euro brutto. „Da- früher meistens um Menschen mit einer körperlichen
mit setzten wir schon heute ein Zeichen für Berufsgruppen, und/oder geistigen Behinderung, so haben sich die Aufga-
die in der Corona-Krise zwar viel Lob erfahren, trotzdem benfelder längst aufgrund des medizinischen Fortschritts
aber auf politische Entscheidungen zur Vergütung warten und des gesellschaftlichen Wandels erweitert. Es gibt im-
müssen“, sagt Josef Liebl, Mitglied des DRW-Vorstands. mer mehr Menschen mit spezialisiertem Betreuungsbedarf
Im Dominikus-Ringeisen-Werk leisten jedes Jahr ca. 90 jun- (Autismus, Menschen mit erworbener Hirnschädigung, So-
ge Menschen ab 16 Jahren einen wichtigen Beitrag zu einer zialtherapie), Lernbehinderungen oder psychischen Beein-
guten Betreuung von Menschen mit Behinderung. Die meis- trächtigungen, die das fachliche Know-how der Heilerzie-
ten von ihnen streben die Ausbildung in der Heilerzie- hungspflege benötigen. Auch die Einsatzfelder sind durch
hungspflege an. Dafür benötigt man in Bayern in der Regel inklusive und individuelle Betreuungsformen vielfältiger
zwei Jahre Berufserfahrung. Diese können entweder in ei- geworden. So sind Heilerziehungspflegerinnen und Heiler-
nem Freiwilligendienst (BFD oder FSJ) oder durch ein Prakti- ziehungspfleger in Kitas, Schulen, ambulanten Diensten
kum bei einem Träger der Behindertenhilfe gesammelt wer- oder als spezialisierte Assistenten vielfach tätig. Mit dem
den. Danach schließt sich eine dreijährige, berufsbegleiten- Erwerb des fachgebundenen Abiturs während der Ausbil-
de Ausbildung an, wie sie beispielsweise an der Fachschule dung sind auch die Wege in unterschiedlichste Studien-
für Heilerziehungspflege in Ursberg angeboten wird. gänge im sozialen Bereich möglich.

Voraussetzungen zur Ausbildung
Berufliche Vorerfahrung (Praktikum) beim
Dominikus-Ringeisen-Werk ab 1. September 2020 zum/zur Heilerziehungspfleger/in:
Ansprechpartner für junge Berufseinsteigende im l Mittlerer Schulabschluss
Dominikus-Ringeisen-Werk ist Michael Stadler. l eine abgeschlossene, mind. zweijährige, einschlägige Be-
Selbst im Erstberuf Heilerziehungspfleger, kann er unter rufsausbildung (z.B. KinderpflegerIn, SozialassistenIn) oder
08281/92-2152 oder michael.stadler@drw.de Interessierte l eine mindestens zweijährige einschlägige Berufstätigkeit
beraten und beim Berufseinstieg unterstützen. (z.B. BFD, FSJ, Praktikum) oder
Mehr Informationen zur Berufsgruppe der Heilerzie- l eine abgeschlossene Berufsausbildung in einem anderen
hungspfleger, Videos und Interviews mit Praktikern gibt anerkannten Ausbildungsberuf und eine mindestens ein-
es auf dem DRW-Karriereportal www.komm-zum-drw.de jährige einschlägige Berufstätigkeit oder
Das verdient ein Heilerziehungspfleger nach Abschluss l eine mindestens vierjährige Führung eines Mehrperso-
der Ausbildung (Beispiel Steuerklasse 1, keine Kinder): nenhaushaltes oder
Einstiegsgehalt nach der Ausbildung brutto ca. 3200 l eine abgeschlossene Ausbildung in der Heilerziehungs-
Euro; netto ca. 2000 Euro (ohne Feiertags-/ Sonntags- pflegehilfe
arbeit bei 39 Stunden in einer Wohneinrichtung)

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